住商和緯武聖店|本期主題・夥伴招募

在台南,
做出自己的名字。

在鄉信團隊,從實務與培訓累積專業;也與虎翼共好團隊的八家店交流學習。認識我們如何工作,以及你能在這裡走出的職涯方向。

虎翼共好團隊八家店夥伴於楠弘柏御企業參訪合影八家店企業參訪・楠弘柏御
和緯武聖店・買賣服務

從你的需求,開始好好談。

每一份託付,都從理解開始。

鎮彰與乙庭在店內討論房屋資料與銷售規劃
團隊資料討論

我有房子要賣

從價格、呈現到曝光,一起規劃出售方向。

行情與定位
整理成交資訊與房屋條件,討論價格與出售時間。
影像與包裝
用照片、VR 與廣告素材,清楚呈現房屋特色。
主動曝光
結合社群、派報及跨店交流,接觸有需求的買方。
持續回報
整理詢問與帶看反應,和屋主討論後續調整。
加 LINE,聊聊賣房 ↗
查看賣屋服務流程
  1. 了解房屋與目標

    確認屋況、出售時間與期待條件。

  2. 討論銷售策略

    規劃價格、目標買方與物件呈現。

  3. 安排曝光與帶看

    準備行銷資料,協調看屋安排。

  4. 回報與協商

    整理市場反應,協助雙方溝通條件。

  5. 簽約與交屋

    配合代書銜接文件、時程與交屋事項。

服務夥伴與客戶在店內握手
從委託到成交,每一步都用心陪伴。
想認識房仲工作與培訓?了解加入團隊 ↗
這就是鄉信

有想贏的心,
也有把人帶好的耐心。

我們以台南為基地,重視專業服務與人才培育。新手從實務打底,成熟業務發揮經驗,想帶隊的人也有清楚的發展方向。

「先把夥伴訓練好、把流程做紮實,再進入市場競爭。」鄉信團隊・給新秀夥伴的話
住商不動產和緯武聖店店面與鄉信團隊招募看板示意
我們在這裡。
台南市北區和緯路四段 207 號上方招募看板為設計示意
鎮彰店長站在住商不動產店門前
鎮彰店長・鄉信的起點

鄉,是我們的根;
信,是對鄉親的承諾。

我們不追求成為明星仲介,而是成為你信任的鄰居。

「鄉信」來自對這片土地與街坊鄰里的情感。「鄉」是我們紮根的社區;「信」是對客戶與夥伴守住的信任、信用與信念。

在快速變動的房地產市場,我們選擇走一條慢、實、深的路:走進每條街,認識每位客戶;也陪新人從應對客戶到實務操作,一步步打穩基本功。

我想建立一個讓年輕人安心紮根、讓客戶長久信任的團隊。實在的人,也能走得長遠。

郭鎮彰・店長

招募對象與職涯方向

你有不同的起點,
我們有清楚的路。

我們歡迎三種夥伴:想入行的新手、已有實務經驗的成熟業務,以及想招募和培育團隊的帶隊者。我們會在面談時了解你的經驗與目標,並說明合作方式。

01 / 新手・培訓制

從零開始,練出底氣

不必先有房仲經驗。願意認識工作內容、持續學習與實作,從新人計畫、作業流程和實務觀摩打好基礎。

適合:想了解房仲、願意接受培訓的你
02 / 成熟業務・專案經理

讓你的經驗更有舞台

已有房仲實務與獨立作業能力,期待更高的自主性,也願意把專業服務與個人發展繼續往前推進。

適合:能獨立服務客戶的你
03 / 想帶隊者・主管制

把實力帶成一支隊伍

除了個人業務,也想招募夥伴、陪人學習、經營組織。可以面談你的經驗,以及未來想打造的團隊。

適合:有意培育與帶領夥伴的你

三種方向各有不同的合作方式。歡迎到店了解制度細節,再一起確認合適的方向。

新人前 90 天

從基本功,到能走出自己的節奏。

入行的前三個月,我們把學習拆成看得見的階段,讓你知道每天練什麼、下一步往哪裡走。

第 1 個月|打底

跟著 30 天計畫,練好入門基本功

完整的新人 30 天培訓計畫,搭配「新人日記」與課程,依照計畫穩扎穩打,認識房仲工作與服務流程。

第 2 個月|實作

半獨立上場,邊做邊調整

配合公司日行程工作表,在陪伴式學習中開始半獨立作業,從實際操作找出可優化的細節,逐步建立業務習慣。

第 3 個月|養成

把好習慣,磨成自己的實力

持續用穩定的業務習慣磨練服務技巧,深化市場知識,逐步做到獨立服務客戶。

實際培訓進度會依個人經驗、學習狀況與工作安排調整。

新人學習地圖・重點摘錄

六個面向,把專業一步步練起來。

從第一份資料、第一次帶看,到能清楚說明交易流程。學習地圖把實務練習拆成可循的主題。

開發

認識商圈、練習開發電話、估價與委託說明。

庫存管理

議價目標、庫存回報與客戶信任的建立。

銷售

帶看情境、看屋重點、出價引導與談判。

稅費

持有、交易與所得相關稅務的基本認識。

交易實務

簽約文件、代書流程、銀行貸款與常見問題。

溝通表達

自我介紹、製作 DM 與銷售企劃書,練習向客戶說清楚。

鄉信形象影片・房仲的一天

跟我們走一天,
看看房仲在做什麼。

從走進店裡、和夥伴討論,到帶看、與客戶交流。用 55 秒,感受這份工作真實的節奏與溫度。

形象影片・約 55 秒

一日節奏示例

鏡頭之外,我們這樣工作。

從早會、接觸市場,到拜訪客戶與晚間整理,每一段都有不同的練習。

  1. 開早會
  2. 派報與廣告
  3. 拜訪客戶或帶看
  4. 製作簡報、幫買方找案件、聯繫客戶、製作開發函

以上為工作日示例,實際安排會依客戶預約與當日工作調整。

和緯武聖店・真實工作現場

把每一天,
走成值得驕傲的故事。

從例會、課程與廣告準備,到土地拍攝、拜訪屋主、帶看房屋,以及鄰里志工服務。這些照片記錄和緯武聖店的工作日常。

工作與活動紀錄;實際行程依客戶預約及團隊安排調整。

真實夥伴故事

每一個起點,
都有自己的第一步。

四段不同起點的真實經歷。先認識他們,再點開想看的完整故事。

八家店・虎翼共好團隊

在店裡扎根,
和更多夥伴一起前進。

和緯武聖店與虎翼共好團隊的其他店一起參與課程、企業參訪,也在住商尾牙相聚交流。

虎翼共好團隊・八家店

一起交流,一起成長的夥伴店。

八家住商加盟店共同參與團隊活動與學習交流,各自在自己的服務區域努力。

  1. 住商和緯武聖加盟店
  2. 住商台南文元海安加盟店
  3. 住商台南北安加盟店
  4. 住商台南北成加盟店
  5. 住商台南花園加盟店
  6. 住商台南永華加盟店
  7. 住商台南中華北加盟店
  8. 住商台南府都北府院加盟店

本網站介紹的門市:住商和緯武聖加盟店(鄉信不動產開發有限公司)。

鎮彰的實務分享

把房子的細節,
說成客戶聽得懂的話。

這支《買房五部曲|5 個字看穿房子好壞》是鎮彰對買方分享的看屋知識。看他如何用簡單、好記的方式,帶客戶留意房子的重點。

專業要練,也要能清楚表達。
這就是我們重視的服務能力。

教學影片・約 70 秒
一起做事的資源

熱情需要方法,
成長需要練習。

我們準備工作資料、學習素材與個人品牌設備,讓你把精力放在客戶服務與能力累積。

01
新人實務培訓

十幾門店內專屬專業課程與住商全人大學資源,搭配實務陪同與工作復盤。

02
客戶服務工具

帶看、售屋、稅務資料與開發工具,協助準備服務與說明。

03
個人品牌設備

店內備有穩定器、運動相機、專業單眼相機與讀稿機等設備,支持夥伴拍攝與製作內容。

真正拿在手上的服務資料

把專業整理好,
客戶才聽得明白。

買房、賣房與稅務議題,我們整理成客戶容易理解的資料。新人也能從這些教材練習如何說明與服務。

鄉信團隊聰明買房懶人包封面
聰明買房懶人包幫買方整理看屋與購屋資訊
鄉信團隊聰明賣房懶人包封面
聰明賣房懶人包陪屋主理解售屋準備與流程
鄉信團隊不動產稅務萬事通封面
不動產稅務萬事通整理常見不動產稅務主題

團隊教材封面;詳細內容與使用方式可於面談時了解。

應徵前,你可能想問

常見問題,先說清楚。

如果你還在想自己適不適合房仲,先從這幾個問題開始認識我們。

沒經驗可以嗎?

歡迎先到店面談,了解工作內容與培訓方式,再評估是否適合。若決定加入,可先取得不動產營業員資格,透過前三個月的實作認識這份工作。

誰帶我?

鎮彰與資深夥伴會帶你觀摩拜訪、帶看與交易流程,並在實作後一起檢討,逐步累積判斷與應對能力。

課程怎麼上?

入職後會依新人計畫使用雲端課程,搭配現場觀摩與練習;課程安排會在面談時說明。

面談要準備什麼?

帶一份履歷表,並準備約 1 分鐘的自我介紹。說說你的經歷、為什麼想了解房仲,以及你期待的職涯方向。

開發會不會很難?

開發需要持續練習。我們會帶新人製作不動產銷售企劃書,練習向屋主說明服務方式,再從實際接觸客戶的經驗中調整。

要多久才可以上手?

每個人的起點不同,沒有固定時間。前三個月先建立基本功與工作習慣;我們會依實作狀況調整練習重點,逐步朝獨立服務客戶前進。

什麼樣的人適合做仲介?

如果你樂於與人互動、做事細心,願意持續學習與主動行動,歡迎來了解這份工作。面談時也能一起確認工作節奏是否適合你。

想加入鄉信,從這裡開始

先聊聊,再決定下一步。

在 104 投履歷可以;從這個網站認識我們,也可以直接加 LINE 或打電話聯絡鎮彰店長,約時間到店面談。

01

聯絡鎮彰,約初試

透過 LINE 或電話簡單介紹自己、約好時間。已有履歷的話,也可以先準備好。

02

到店初試,互相認識

帶履歷與約 1 分鐘自我介紹,聊聊你的經驗與目標,也了解房仲工作、團隊與合作方向。

03

初試通過,再約複試

若初試通過,我們會再約複試時間,進一步討論彼此是否適合一起前進。

加 LINE 預約面談 ↗

也可撥打 0985-877-675 聯絡鎮彰店長

聯絡和緯武聖店

賣房、買房或加入團隊,
都可以從這裡開始。

告訴我們你的需求與想法。鎮彰會與你討論房屋買賣,或聊聊加入團隊的方向。

團隊
鄉信不動產開發有限公司
住商不動產和緯武聖店
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ID:jacky_1219 ↗
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(06) 358-2882
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職涯制度與合作條件,以面談及公司當期規定為準。